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    組織機構

    第一節 會員代表大會
        第十七條 會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:
        
     制定和修改章程;
        
    決定本會的工作目標和發展規劃;
        
    制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建工作機構備案;
        
    選舉和罷免理事、監事;
        
    制定和修改會費標準;
        
    審議理事會的工作報告和財務報告;
        
    決定名譽職務的設立;
        
    審議監事會的工作報告;
        
    決定名稱變更事宜;
        
    決定終止事宜;
        
    十一決定其他重大事宜。
        第十八條 會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建工作機構審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
        本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議題通知會員代表。
        會員代表大會應當采用現場表決方式。
        第十九條 經理事會或者本會30%以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。
        臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。
        第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:
        
    制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;
        
    選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;
        
    制定或修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;
        
    其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。
        第二節 理事會
        第二十一條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。
        理事人數最多不得超過210人,不能來自同一會員單位。
        第二十二條 理事的選舉和罷免:
        (一)第一屆理事由發起人商申請成立時的會員共同提名,報黨建工作機構同意后,會員代表大會選舉產生;
        (二)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會);
        理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建工作機構申請,由黨建工作機構組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;
        換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建工作機構審核;
        經黨建工作機構同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;
        (三)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。
        第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。
        第二十四條 理事的權利:
        (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
        (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
        (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
        (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
        第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:
        (一)出席理事會會議,執行理事會決議;
        (二)在職責范圍內行使權利,不越權;
        (三)不利用理事職權謀取不正當利益;
        (四)不從事損害本會合法利益的活動;
        (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
        (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;
        (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。
        第二十六條 理事會的職權是:
        (一)執行會員代表大會的決議;
        (二)選舉和罷免常務理事、負責人;
        (三)決定名譽職務人選;
        (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;
        (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
        (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;
        (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;
        (八)領導本會各所屬機構開展工作;
        (九)審議年度工作報告和工作計劃;
        (十)審議年度財務預算、決算;
        (十一)制定重要的管理制度;
        (十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;
        (十三)決定其他重大事項。
        第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。
        第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。 理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。
        第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。
        負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。
        罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。
        第三十條 選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
        第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定負責人的調整。
        第三十二條 經會長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。
        會長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。
    第三節 常務理事會
        第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為11-51人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。
        常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。
        常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
        常務理事4次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。
        第三十四條 常務理事會至少每6月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。
        第三十五條 經會長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。
        會長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
    第四節 負責人
        第三十六條 本會負責人包括會長1名,副會長3-23名,秘書長1名。
        本會負責人應當具備下列條件:
        (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;
        (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
        (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;
        (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
        (五)具有完全民事行為能力;
        (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;
        (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
        會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。
        第三十七條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制。
        第三十八條 會長為本會法定代表人。
        因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。
        法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
        本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
        第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建工作機構審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。
        原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建工作機構審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。
        第四十條 會長履行下列職責:
        (一)召集和主持理事會、常務理事會;
        (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
        (三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;
        會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選一名副會長代為履行職責。
        第四十一條 副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:
        (一)協調各機構開展工作;
        (二)主持辦事機構開展日常工作;
        (三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或者常務理事會決定;
        (四)決定專職工作人員的聘用;
        (五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;
        (六)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;
        (七)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批準。
        (八)處理其他日常事務。
        第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。
        理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建工作機構審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。
    第五節 監事會
        第四十三條 本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設監事長1名,副監事長2名,由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。
        本會接受并支持委派監事的監督指導。
        第四十四條 監事的選舉和罷免:
        (一)由會員代表大會選舉產生;
        (二)監事的罷免依照其產生程序。
        第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。
        第四十六條 監事會行使下列職權:
        (一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;
        (二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;
        (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;
        (四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;
        (五)向黨建工作機構、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;
        (六)決定其他應由監事會審議的事項。
        監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
        第四十七條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
        第四十八條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本會承擔。
    第六節 分支機構、代表機構
        第四十九條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。
    分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。
        第五十條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
        第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。
        第五十二條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。
        第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
        第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。
    第七節 內部管理制度和矛盾解決機制
        第五十五條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員代表大會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。
        第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
        第五十七條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
        第五十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

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